Pensioennieuws december 2021

Vermogensrendementsheffing discriminerend voor spaarders
We beginnen met financieel nieuws dat vlak voor Kerst bekend werd: de Hoge Raad oordeelt dat het fictieve rendement waarmee de Belastingdienst rekent in box 3, de zogenaamde vermogensrendementsheffing, in strijd is met de wet. Voor spaarders is deze doorgaans veel te hoog en daarom discriminerend, aldus het hof. De belastingaanslagen van spaarders die hier in 2017 en 2018 bezwaar tegen hebben gemaakt, moeten hierdoor gecorrigeerd worden. Hoe het zit met belastingbetalers die geen bezwaar hebben gemaakt, of later dan 2018, is nog niet bekend. Het nieuwe kabinet zal opnieuw moeten kijken naar de belastingheffing in box 3. Het lijkt waarschijnlijk dat men zal gaan kijken naar werkelijk behaalde rendementen i.p.v. fictieve rendementen.
Grote pensioenfondsen kunnen ook in 2022 nog niet verhogen
In november van dit jaar werden de regels m.b.t. dekkingsgraden voor pensioenfondsen versoepeld. De gemiddelde dekkingsgraad over twaalf maanden aan het eind van 2021 werd verlaagd naar 105 procent. Dit was 110 procent. Ondanks deze versoepeling komen de grootste pensioenfondsen van Nederland nog niet aan deze 105 procent. Het gevolg is dat deze fondsen ook volgend jaar de pensioenen van hun deelnemers niet mogen aanpassen aan de inflatie. Er is hier behoorlijk wat kritiek op. Sommige experts vinden dat de pensioenfondsen voldoende financiële middelen hebben om de inflatie (dit jaar opgelopen tot 5%) te compenseren. Het ABP, het grootste pensioenfonds, is het daarmee eens en heeft in een brief aan haar deelnemers laten weten dat zij “negatief geadviseerd” heeft over het besluit niet te compenseren voor inflatie. Meer meningen en achtergronden in deze column van Syp Winia: https://www.wyniasweek.nl/pensioenfonds-abp-opent-aanval-op-de-nederlandsche-bank
Vrouwen hebben lager pensioen en zijn er minder mee bezig
Het ABP heeft dit najaar onderzoek uitgevoerd onder haar eigen leden. Eén van de belangrijke conclusies is dat pensioenen van vrouwen tot wel 50% lager ligt dan dat van mannen. Dit komt, volgens het ABP, omdat vrouwen vaker parttime werken en doorgaans een lager salaris hebben. Samen zorgt dat voor minder pensioenopbouw. “Dat geldt ook voor grote gebeurtenissen als bijvoorbeeld een scheiding, arbeidsongeschiktheid of het overlijden van de partner. Dat kan grote financiële gevolgen hebben voor het pensioen. Wat we zien is dat vrouwen daardoor financieel veel slechter af zijn. Dat maakt ze weer minder financieel onafhankelijk’’, aldus bestuursvoorzitter Corien Wortmann. Lees hier het hele interview: https://www.tubantia.nl/geld/veel-vrouwen-niet-bezig-met-pensioen-pensioenen-van-vrouwen-tot-wel-50-procent-lager~a70033b1/
Benieuwd naar uw persoonlijke situatie? Thijs Pensioenconsultants helpt u graag!
WIJ WENSEN U FIJNE KERSTDAGEN EN EEN VOORSPOEDIG 2022
Laat uw reactie achter